法定休日出勤の深夜労働の場合
いつも参考にさせていただいております。
法定休日に深夜労働した場合についての質問です。
時間外労働60時間超の場合の深夜労働は75%の割増賃金が発生しますが、法定休日の深夜労働は85%の割増賃金が発生するのでしょうか?
それとも法定休日は休日労働で時間外労働60時間超の対象外なので60%でいいのでしょうか?
私の中では85%だと思っていたのですが、いろいろなネットを確認していたらこんがらがってしまい、どれが正解なのか分からなくなってしまいました。
75%ではないと思っているのですが、休日労働が対象外なので60%でいいのかなとも思い始めています。
申し訳ございませんが、ご教授いただけますか?
投稿日:2026/02/03 10:48 ID:QA-0163943
- ヤナギムシさん
- 東京都/商社(専門)(企業規模 51~100人)
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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご回答申し上げます。
?…
投稿日:2026/02/03 11:12 ID:QA-0163945
相談者より
頭の中が整理出来ました。
ありがとうございました。
投稿日:2026/02/03 12:04 ID:QA-0163948大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
?…
投稿日:2026/02/03 13:09 ID:QA-0163954
相談者より
ありがとうございました。
投稿日:2026/02/03 13:56 ID:QA-0163966大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
?…
投稿日:2026/02/03 13:18 ID:QA-0163962
相談者より
ありがとうございました。
投稿日:2026/02/03 13:56 ID:QA-0163967大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
計算
?…
投稿日:2026/02/03 13:32 ID:QA-0163964
相談者より
ありがとうございました。
投稿日:2026/02/03 13:57 ID:QA-0163968大変参考になった
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