社外　執行役員

実態上、兼務は可能

ご相談を拝見し、ご連絡差し上げます。

「社外役員」であるかどうかと、複数企業兼務役員であることとは同一ではありません。
社外役員というのは、（特に社外取締役は法的にも規定がありますが）、その会社の従業員等でない、または経験していない役員という意味で、兼務でなくても社外役員要件を満たすことはありえます。

基本的に、複数企業間での執行役員の兼務を認めるかどうかは、企業ごとの組織・要員管理の方針によるといえます。
実際に複数企業での執行役員兼務の事例は多く見られます。

なお、執行役員とは定義上、役員職務のうちの「業務執行」に関する役割に特化した役員という意味ですので、「社外執行役員」というのは、そもそも形容矛盾ではないかと考えられます。
つまり、執行役員は必ず社内役員ということになるでしょう。

ご参考まで。

投稿日：2009/06/09 09:38　ID：QA-0016356

相談者より

＞＞複数企業間での執行役員の兼務を認めるかどうかは、企業ごとの組織・要員管理の方針によるといえます。
実際に複数企業での執行役員兼務の事例は多く見られます。
→兼務は可能ということですが、その場合は「社外」ということではなく、執行役員の兼務というだけのことですね？
　兼務の場合は、どのような身分になるのでしょうか？本所属では社員身分の執行役員。兼務の方は委任契約での執行役員。となるのでしょうか？
　両方が社員身分ということはありえるのでしょうか？（両社の方針で
社員身分が可能であれば、そういった兼務も可能？）

投稿日：2009/06/09 10:17　ID：QA-0036410大変参考になった

Re:実態上、兼務は可能

ご返信、ありがとうございます。

追加のご質問についても、少なくとも理論上は、どのような形でも可能と思われます。特に、本所属の社員が、グループや関連会社の役員を兼務する形態は極めて多く存在しています。
「両方が社員身分」というのも、実態上の運用に困難や混乱（※勤務場所の乖離による勤務上の制約等）はあるでしょうが、法的・理論的には両社における取り決めの問題と考えられます。

ご参考まで。

投稿日：2009/06/09 10:29　ID：QA-0016360

相談者より

投稿日：2009/06/09 10:29　ID：QA-0036412大変参考になった