監査役選任

弊社は資本金3600万の学習塾です。取締役会設置会社であるので、監査役を置く必要があります。今まで公認会計士の方を監査役としてきましたが、ご本人から監査役の辞任の申請を受けております。つきましては、次の監査役をどのように選べばよいかお尋ねしたいと考えております。
①まず前提として、弊社の取締役または従業員は、監査役になることができないのでしょうか？
②顧問税理士も今年契約したばかりで、監査役をお願いするにはまだ早いと考えております。社外の監査役というのは、一般的にどういう関係の方を監査役に選ぶのが良いでしょうか？
③出来れば社内から監査役を選任したいのですが、税務署から見てマイナスに写るのでしょうか？一般的な判断基準があれば教えてください。

投稿日：2009/05/25 22:28　ID：QA-0016192

その他

*****さん: 兵庫県／教育（企業規模 101～300人）

この相談に関連するQ&A

[PR]【申込受付中】人と組織の全てがここに！「ＨＲカンファレンス2024-春-」

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1件

プロフェッショナルからの回答

田添　忠彦: ソフィアコンサルティング株式会社コンサルティング本部代表取締役社長

詳細

監査役の選任要件

ご相談を拝見し、ご連絡差し上げます。

①役員・社員との兼任
　これはできません。会社法で禁止されています。
　したがって、役員・社員の方が監査役になるには、その地位を退任・退職する必要があります。
②社外監査役
　会社法で定める社外監査役の要件は、「過去にその会社またはその子会社の取締役…（中略）…使用人となったことがないもの」とされています。
③税務署云々
　これは気にされる必要はないでしょう。
　ただ、大会社の場合で監査役会を設置する場合は、その半数以上が社外監査役で占める必要があるとされています。

ご参考まで。

投稿日：2009/05/26 12:30　ID：QA-0016196

相談者より

投稿日：2009/05/26 12:30　ID：QA-0036343大変参考になった

回答が参考になった 0件

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。

問題が解決していない方はこちら

この相談に関連するQ&Aを見る

無料・匿名で相談できます。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。

新たに相談する

カテゴリ別にQ&Aを見る

無料会員登録

無料会員登録

会員登録完了・ログイン

無料会員登録

会員登録完了・自動ログイン

会員登録済み