学生インターン（アルバイト）の納税者区分について

いつも大変参考にさせていただいております。
もしかしたら「国税庁または税理士へ」という案件かもしれませんが、ご存じの方がおられましたらご教示ください。

来年春に正社員として入社する大学生を、この10月1日よりインターンシップ（アルバイト）として、10名程度と雇用契約を結びました。

この場合の税の扱いについて、
　・扶養控除等申告書を出してもらったうえで「甲欄」適用とする
　・別に働いているアルバイト先が、人によってあったりなかったりすること等も考慮し、扶養控除等申告書の提出は受けずに「乙欄」適用とする

どちらが相応でしょうか。

学生側からすると「甲欄」にした方が年末調整を受けられるメリットがありますが、「乙欄」にした方が会社としての手間（当社が本当に主たる勤務先か、他のアルバイト先で扶養控除申告書を出していないか、など）が省けるのもまた事実です。
ちなみに今まで（前任者時代）は「乙欄」で対応しておりました。

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よろしくお願い申し上げます。

投稿日：2025/10/02 10:29　ID：QA-0159029