常時雇用労働者の定義

ちょっとわかりにくい「常時雇用」という定義

労働安全衛生法や労働基準法に出てくる「常時雇用労働者が５０名以上」の定義について御説明いたします。
「常時５０名以上の労働者を使用する事業場」とは、平均的な状況の事業運営状況において、パートタイマーや臨時の労働者を含めて、実際に働いている労働者の人数が常態として５０人以上の場合のことです。つまり労働時間の長短に関わらず、就労している人数をもって計算して下さいということです。（昭和47年9月1日基発602号）したがって、この数字のカウントはきわめてあいまいなものです。ボーダーラインの場合はどうなるかというと、行政の指導では「常時５０人以上を使用する事業場」として所要の措置をしなさいと言われるかも知れませんが、法律的には「疑わしきは罰せず」となり、罰はないものと言われています。
ちなみに、これとは別に「常時使用する労働者数」という定義は、大まかに言うと、期間の定めのない常用雇用者と1年以上雇用される労働者、週の労働時間が通常の労働者の３／４以上働くパートタイマーなどの数の合計を指します。お間違えなく・・・

投稿日：2005/08/10 23:06　ID：QA-0001588

相談者より

ご回答ありがとうございます。社員は毎日出勤していますが、パート社員は全員が毎日勤務している訳ではなく、１日あたり４５～４６名の状況です。明らかに人数が増えれば選任しますが、ボーダーライン付近なのでできればもう少し待ちたいところです。

投稿日：2005/08/11 12:34　ID：QA-0030625大変参考になった