休憩時間の返上について
8時間労働で8:30始業で10:00から10:15、12:00～12:30、15:00～15：15と
1時間の休憩時間を設定しておりますが
半日（4時間）休暇を取った社員が、休憩時間をいらないので
12:30に帰りたいと言われた場合、断ることは出来るのでしょうか
決まった休憩時間があるので13:15が帰社時間と強制しても良いのでしょうか
投稿日：2025/08/25 16:42 ID：QA-0157140
- 管理さん
- 福井県／家電・AV機器・計測機器（企業規模 101～300人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
ご質問について、回答いたします。 会社規程上に半日休暇を取得した際の休憩時間、退社時間が明確に規定されて いるのであれば、そちらに従うのが原則ですので、強制することは可能です。 …
投稿日：2025/08/25 17:54 ID：QA-0157160
相談者より
ご意見ありがとうございました
様々な見解が御座いましたので
色々参考にして進めていこうと思います
投稿日：2025/08/26 10:44 ID：QA-0157225大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
半休制度の規定に従ってください。 半休規定に労働時間等どの…
投稿日：2025/08/25 18:10 ID：QA-0157164
相談者より
ご意見ありがとうございました
様々な見解が御座いましたので
色々参考にして進めていこうと思います
投稿日：2025/08/26 10:44 ID：QA-0157226大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご回答申し上げます。
ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 1. 休憩時間に関する法律 労基法34条 労働時間が6時間を超える場合 → 45分以上の休憩付与義務 …
投稿日：2025/08/25 18:11 ID：QA-0157165
相談者より
ご意見ありがとうございました
様々な見解が御座いましたので
色々参考にして進めていこうと思います
投稿日：2025/08/26 10:45 ID：QA-0157227大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、所定の休憩時間を守るのも当然ながら雇用契約上の義務になります。 従い…
投稿日：2025/08/25 21:52 ID：QA-0157177
相談者より
ご意見ありがとうございました
様々な見解が御座いましたので
色々参考にして進めていこうと思います
投稿日：2025/08/26 10:45 ID：QA-0157228大変参考になった
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
半日有休（４時間）を取った場合、以後の労働時間は４時間ですから、そもそも休憩時間を与える義務はありません。 労基法は実…
投稿日：2025/08/26 06:47 ID：QA-0157183
相談者より
ご意見ありがとうございました
様々な見解が御座いましたので
色々参考にして進めていこうと思います
投稿日：2025/08/26 10:45 ID：QA-0157229大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
対応
就業規則によりますが、一斉休憩を拒否するような制度はあまりないように思われます。そうであれば個人の都合で流されてしまうの…
投稿日：2025/08/26 10:28 ID：QA-0157220
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