再雇用制度における退職金の扱いについて
現在再雇用制度を検討中ですが、給料、年金、高年齢雇用継続給付金等を勘案した場合、退職金を支給するかどうか決めかねています。退職金制度としての意義、メリットまたは問題点をお伺いします。
投稿日：2005/01/20 16:32 ID：QA-0000151
- *****さん
- 岡山県／その他業種（企業規模 101～300人）
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退職金とは何でしょうか？
お悩みを拝見しました。
退職金は何のためにあるのでしょうか？
いろいろな考えがあります。
弊社は退職金は長期雇用を促進するためにあると考えています。
なぜなら、勤続年数が長くなると退職金が増えるからです。
したがって、再雇用の場合はそのような長期の勤務を期待したいない場合が多いので、
退職金はないとするのが一般的でしょう。
投稿日：2005/01/20 19:55 ID：QA-0000152
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