深夜手当の支給範囲について

回答いたします

深夜割増手当が生じるのは、あくまで22時～翌5時迄の労務提供に対してとなりますので、本ケースにおいては、23:00～翌5:00に対して、深夜割増手当の支払のみが必要となります。

なお、変則勤務等に対する御社内の規定内容までは、いただいた内容からは分かりかねましたが、1日8時間を超える労務提供に対しては、深夜割増手当としてではなく、法定時間外分として25％分の割増手当をあわせて支払う必要が生じるケースもございますので、ご留意ください。

投稿日：2025/02/26 16:40　ID：QA-0148903

相談者より

ご回答ありがとうございました！

投稿日：2025/03/03 13:41　ID：QA-0149054大変参考になった

ご質問の件

深夜割増１．５は２３：００～翌５：００までとなります。

５：００～１０：００までは、１．２５割増が必要です。
翌朝の始業時刻までは継続勤務となり、割増が必要です。

１０：００から１２：００までは、通常勤務となります。

投稿日：2025/02/26 17:54　ID：QA-0148909

相談者より

ご回答ありがとうございました！

投稿日：2025/03/03 13:42　ID：QA-0149055大変参考になった

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、深夜割増賃金の支払義務が生じる時間帯は法令上22時～翌5時までとされています。

御社の就業規則でも同様の時間帯が定められていますので、それに基づき23時～翌5時までの深夜割増賃金支給の対応で差し支えございません。

投稿日：2025/02/26 21:55　ID：QA-0148925

相談者より

ご回答ありがとうございました。

投稿日：2025/03/03 13:42　ID：QA-0149056大変参考になった

対象

22時から翌5時までが深夜割り増し対象です。

投稿日：2025/02/27 09:03　ID：QA-0148935