社会保険料の計算方法について
いつも参考にさせていただいております。
令和7年3月分から、健康保険料率が変更になりますが、計算方法がよく理解できません。ご指導いただければありがたいです。
具体的には、介護保険料該当者の計算方法です。当社は青森県にありますので、11.44%が料率です。標準報酬月額が17万円の社員ですが、厚労省の保険料額表から折半額が9,724円となります。
当社は介護保険料を再掲で社員にお知らせしているのですが、料率1.59%で計算(端数は五捨六入)すると、1,351円となると思います。また、健康保険料は9.85%で計算(端数は五捨六入)すると、8,372円となり、2つを合計すると9,723円となり、1円の差が出ます。
関数を使って計算しているのですが、どうしても1円の差が生じてしまいます。介護保険料の再掲ということではっきりと介護保険料を出したいのですが、端数計算の五捨六入で計算すればどうしても合いません。どのようにしたらよいかご指導お願いします。
投稿日:2025/02/25 16:49 ID:QA-0148866
- ラッピーさん
- 青森県/半導体・電子・電気部品(企業規模 51~100人)
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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
折半額の円未満の扱いにつきましては、
50銭未満であれば、切り捨て、50銭以上であれば切り上げとなっています。
余りは、事業主が負担となります。
投稿日:2025/02/26 17:20 ID:QA-0148906
相談者より
ご回答ありがとうございます。
切り上げは50銭以上との回答でしたが、50銭1厘以上と思いますがいかがでしょうか。
あと、介護保険料については、再掲で○○円と社員へお知らせすることはできないのでしょうか?
投稿日:2025/02/27 08:26 ID:QA-0148931あまり参考にならなかった
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
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