遅延損害金の計算方法 単利計算 複利計算
遅延損害金分を支給するとした場合の下記計算方法ですが
単利計算または複利計算 どちらが一般的でしょうか教えてください。
【年利】
3パーセント
【計算方法】
未払い残業代×遅延損害金利率(3パーセント）÷365×遅れた日数
うるう年の場合は366日
1年に満たない端数期間の日数のうち、うるう年を含む日数は366で除して計算
1年に満たない端数期間の日数のうち、うるう年を含まない日数は365で除して計算
投稿日：2025/01/16 16:53 ID：QA-0147413
- 紙太郎さん
- 静岡県／紙・パルプ（企業規模 101～300人）
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プロフェッショナルからの回答
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ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、原則として単利計算とされますが、１年以上支払が遅れかつ督促されても尚支払されていない場合には民法第405条に基づき複利計算となる場合もございます。
当事案のように未払残業代であれば、通常の場合督促に対し支払されていない状況ではないはずですので、単利計算で差し支えないものといえるでしょう。
投稿日：2025/01/16 21:54 ID：QA-0147437
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