限定社員の休日について
年間の休日日数が正社員と限定社員に違いがあっても良いのでしょうか。
現在、正社員は土日祝祭日を含む日数が休日とされており、限定社員は祝祭日は休日にはカウントされておらず、祝祭日を休んだ場合は欠勤扱いになります。
業務的には正社員と限定社員は殆ど同じです。
いでしょうか。
投稿日：2025/02/25 16:04 ID：QA-0148863
- JOBMAXさん
- 岡山県／マーケティング・リサーチ・テレサービス（企業規模 301～500人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
対応
限定社員という貴社独自ルールの内容によりますが、「業務的に同…
投稿日：2025/02/25 22:54 ID：QA-0148878
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
正社員と限定社員で業務がほとんど同じということであれば、休日…
投稿日：2025/02/26 13:03 ID：QA-0148889
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
就業規則にその旨記載してあるのであれば、 休日について正社員…
投稿日：2025/02/26 17:04 ID：QA-0148905
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、業務内容等が同じ場合ですと、同一労働同一賃金の原則に反するものと考えら…
投稿日：2025/02/26 19:00 ID：QA-0148916
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