退職金の計算方法について
退職金の計算方法についてお聞きしたいです。
一般的な計算方法はどのようなものがあるのでしょうか？
例えば勤続年数のみで計算する、勤続年数＋資格級で計算する
ひな形みたいなものがありましたら教えていただきたいです。
よろしくお願いいたします。
投稿日：2024/12/18 17:38 ID：QA-0146689
- 紙太郎さん
- 静岡県／紙・パルプ（企業規模 101～300人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、特に計算方法は決まっておりませんので、各会社で検討の上就業規則（退職金規程）に定めを置く事が求められます。 勤続年数のみで計算さ…
投稿日：2024/12/18 22:20 ID：QA-0146703
相談者より
ご回答ありがとうございました。
投稿日：2024/12/19 10:10 ID：QA-0146717大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
- 黒田 英樹
- ＪＰアクチュアリーコンサルティング株式会社 経営者・役員クラス
一般には 1. 勤続年数別定額 (ご質問にある勤続年数のみ仕組) 2. 退職時給与×勤続年数別支給率 3. 在職中のポイント累積 (あるいは給与の一定率の累積) で、それぞれに自己…
投稿日：2024/12/19 09:17 ID：QA-0146710
相談者より
ご回答ありがとうございました。
投稿日：2024/12/19 10:10 ID：QA-0146718大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
-
離職率の計算方法について 離職率を算定したいと考えておりま... [2006/05/24]
-
四半期ごとの退職率の計算方法 退職率の計算方法につき、ご質問い... [2017/03/31]
-
残業時間の計算方法 残業時間の計算方法について質問し... [2007/10/01]
-
パートの賞与 パートタイマーに賞与を支払う場合... [2005/10/25]
-
実績のない新入社員の休業補償の計算方法は？ 4月より入社した正社員やアルバイ... [2020/04/08]
-
労務費計算について 今回は労務費計算の考え方について... [2017/02/21]
-
退職率 よく退職率 何％と表示があります... [2006/11/24]
-
解雇予告手当の計算方法 社員の場合はわかりますが、パート... [2010/02/10]
-
労務費計算について 今回は労務費計算の考え方について... [2017/02/21]
-
時短勤務者の計算方法 弊社では時短勤務者については按分... [2023/09/03]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
休業手当の計算シート
休業手当の計算例を示したシートです。
賞与計算規定
一般的な賞与（ボーナス）計算式を記載した規定例です。計算要素として人事考課と出勤率を組み込んでいます。自社の賞与計算要素に合わせて編集し、ご利用ください。
通勤方法届
通勤方法の届出テンプレートです。。是非ご利用ください。
退職理由説明書
退職合意済みの社員に、どのような理由で退職に至ったかを記入してもらう書類です。ヒアリングは慎重に行いましょう。
