「月額変更届」について
いつもお世話になっております。
健康保険・厚生年金保険の月額変更届の提出についてご教示下さい。
コロナ禍を経て、在宅勤務者が多くなってきた関係で、これまで通勤定期代を支給していたのを出社時のみ発生する交通費の実費精算にて処理するケースが増えてきました。
この場合、社員の出社の状況により「通勤定期代支給から交通費実費精算へ変更」もしくは「交通費実費精算から通勤定期代支給へ変更」の都度「固定的賃金の変更」に該当し、変更前後で標準報酬月額に2等級以上の差分が発生する際は月額変更届の提出が必要になるのでしょうか?
投稿日:2024/10/21 16:07 ID:QA-0144703
- ホリキンさん
- 東京都/HRビジネス(企業規模 101~300人)
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プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
通勤手当について、 支給するかしないかは契約変更ということに…
投稿日:2024/10/21 18:01 ID:QA-0144716
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