出向先:事業所長かつ取締役 →転籍後(従業員兼務役員)給与報酬
はじめまして。現在、親会社で従業員の雇用契約を締結したまま、関連子会社に在籍出向(出向元:従業員、出向先:事業所長かつ取締役)しております。
本年12月末に親会社を希望退職し、現在の出向先に転籍する事を予定しています。(定年退職前の転籍)来年1月以降も、現在の業務を継続する事より、転籍後は、従業員兼務役員の契約を締結予定です。
転籍先の株主総会は来年6月となりますが、役員報酬は、どのように決定するべきか御教示願います。出向時の給与は、親会社の規程に沿った内容で、出向先からの役員報酬はもらっていません。
従業員給与は、現在の給与からスライドを考えております。
役員報酬を、毎月30万円で設定したいと考えています。
次回の株主総会まで役員報酬の金額を変更出来ない場合は、
従業員給与に加算する形でも構わないと社長からは言われてますが、問題ないでしょうか?
よろしくお願いいたします。
投稿日:2024/10/13 11:45 ID:QA-0144413
- わかさまさん
- 東京都/電気・ガス・水道・エネルギー(企業規模 301~500人)
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ご質問の件
転籍先で、取締役就任の際には、臨時株主総会を開くと思われます…
投稿日:2024/10/15 12:59 ID:QA-0144453
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