各種書類の保管期間について
いつもお世話になっております。
労働者派遣に係る各種書類の保管期間についてご教示下さい。
・労働者派遣法基本契約書
・労働者派遣法個別契約書
上記については、保管期間の定めはなし
・派遣元管理台帳
上記については、派遣終了日から3年間
上記書類については、記載の通りの認識です。
その他の書類については、保管期間の定めはあるのでしょうか？
恐れいりますが、ご教示いただけますと幸いです。
どうぞよろしくお願いいたします。
投稿日：2024/10/10 11:32 ID：QA-0144335
- cooo_haさん
- 東京都／その他業種（企業規模 1001～3000人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
派遣元管理台帳、派遣先管理台帳のみが、
派遣終了日から３年の保管期間の定めがあります。
それ以外がありませんが、
教育訓練、キャリアアップについて、台帳以外で管理している場合は、
この２つも同様に３年の保管期間があります。
投稿日：2024/10/10 14:49 ID：QA-0144343
相談者より
ご回答いただきありがとうございます。
派遣先へ提出した派遣労働者通知については、派遣元でも保管する必要はありますでしょうか？
投稿日：2024/10/10 16:26 ID：QA-0144350大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、特に具体的な保管期間の定めまではございません。
但し、同じく労働者派遣に関わる重要な書類である事に変わりはございませんので、早期に処分されずに派遣元台帳と同じ期間保管されておくべきといえるでしょう。
投稿日：2024/10/11 18:22 ID：QA-0144396
相談者より
ご回答いただきありがとうございます。
保管期間の定めはないとの事理解いたしました。
引き続きよろしくお願いいたします。
投稿日：2024/10/21 08:42 ID：QA-0144680大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
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