検索

ログイン

会員登録

無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了！
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

人事のQ&A解決済み回答数 2 件

平日開催取引先ゴルフコンペ参加

通常専務が参加している平日に開催された取引先のゴルフコンペに、専務の依頼によりパート従業員が参加しました。プレー代等は会社経費として支払われたのですが、パート代は支給されませんでした。
専務の命により代わりに参加したので給与は発生すると思うのですが、いかがでしょうか。
ご教示お願いいたします。

投稿日：2024/09/06 08:19　ID：QA-0143041

その他
Jaysさん
栃木県／印刷（企業規模 11～30人）

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答2件

プロフェッショナルからの回答

増沢　隆太
増沢　隆太
株式会社RMロンドンパートナーズ　人事・経営コンサルタント
詳細

対応

「依頼」内容によりますので、参加を依頼した際必ず確認して下さい。一般的には業務性が高いと思われますので、勤務であり給与支払いが必要でしょう。

投稿日：2024/09/06 09:17　ID：QA-0143046

相談者より

ありがとうございます。給与の支払いが必要だということを理解してもらうようにします。

投稿日：2024/09/06 09:50　ID：QA-0143050大変参考になった

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一
服部　康一
服部賃金労務サポートオフィス代表
詳細

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、会社の指示による参加ですので、原則としまして労働時間扱いとされ給与支払の対象となります。

但し、参加されても当人の意志で参加されるか否かの判断が可能であれば対象外になります。

投稿日：2024/09/06 09:33　ID：QA-0143047

相談者より

ありがとうございます。
労働時間扱いとなることを理解してもらうようにします。

投稿日：2024/09/06 09:51　ID：QA-0143051大変参考になった

回答が参考になった 0件

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



問題が解決していない方はこちら
この相談に関連するQ&Aを見る
無料・匿名で相談できます。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
新たに相談する
関連する書式・テンプレート

この相談に関連する記事

あわせて読みたいキーワード

カテゴリ別にQ&Aを見る