求人掲載に社員インタビュー動画をアップすることについて

ご質問の件

過去に社内で作成しました社員達のインタビュー動画は、
どのような目的で作成し、社員には何と伝えているかによります。

やはり、インタビュー動画を使用する目的は、社員に伝えておいた方が、
トラブルは少ないでしょう。

投稿日：2024/08/28 16:40　ID：QA-0142659

相談者より

小高　東 様
いつもアドバイスをくださって、ありがとうございます。
大変参考になりました。
今後ともどうぞよろしくお願い致します。

投稿日：2024/08/29 09:01　ID：QA-0142691大変参考になった

肖像権

個人の肖像権は守られなければなりません。本人の了承無しには、いかなる使用もできません。

投稿日：2024/08/28 17:51　ID：QA-0142667

相談者より

増沢　隆太 様
いつも参考になる貴重なアドバイスをいただき、誠にありがとうございます。
今後ともどうぞよろしくお願い致します。

投稿日：2024/08/29 09:02　ID：QA-0142692大変参考になった

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、やはり当人の同意を得る事は必要といえるでしょう。

但し、当初から求人掲載目的で動画を作成されたという事でしたら、恐らくはその時点で動画アップの同意を得られているはずですので、そうであれば重ねての同意取得は不要です。

投稿日：2024/08/28 22:43　ID：QA-0142679

相談者より

服部　康一 様
いつも参考になる貴重なアドバイスをいただき、誠にありがとうございます。
今後ともどうぞよろしくお願い致します。

投稿日：2024/08/29 09:02　ID：QA-0142693大変参考になった

同意までは必要は無いと考えますが、勝手に動画を使われたといった不信感を払拭するためにも、社員には声かけをしておいたほうがよろしいでしょう。

投稿日：2024/08/29 07:27　ID：QA-0142686

相談者より

オフィスみらいさん様
いつもアドバイスをくださって、ありがとうございます。
大変参考になりました。
今後ともどうぞよろしくお願い致します。

投稿日：2024/08/29 09:01　ID：QA-0142690大変参考になった