6月入社の社員の標準月額報酬について
6/1付けで入社した中途社員の標準報酬月額はどのように計算したら良いでしょうか？
弊社の6月の給料をもとに計算するだけで良いのか、
それとも前職の4,5月の給料金額を教えてもらい、3か月分の平均を出して計算するのでしょうか。
またもし誤った標準報酬月額を設定してしまった場合は、年末調整などで還付があったりしますか？
投稿日：2024/06/12 22:29 ID：QA-0139640
- *****さん
- 東京都／機械（企業規模 11～30人）
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ご質問の件
６月１日以後の入社した方は、算定の対象外となります。
よって、
資格取得時（６月）の給与等を基にした、標準報酬となります。
また、標準報酬の間違いがあった場合には、年末調整ではなく、
翌月の給与で調整してください。
投稿日：2024/06/13 15:37 ID：QA-0139689
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