失業保険の受給について
70歳のパートさんが、店舗閉鎖により会社都合で退職します。
年金を受給しながら失業保険を受給できるのでしょうか。
年金機構のHPには、65歳未満の方は、失業保険を受給すると
年金が一時停止されると記載されていました。
今回65歳以上なので、両方受給できると考えてよろしいのでしょうか。
投稿日：2024/03/15 09:25 ID：QA-0136566
- soumoonさん
- 大阪府／その他業種（企業規模 301～500人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
65歳以上の方は、
失業給付も一時金となりますので、
併給調整はなく、両方もらえます。
投稿日：2024/03/15 18:18 ID：QA-0136579
相談者より
ご回答ありがとうございました。
退職されるパートさんへ説明いたします。
投稿日：2024/03/18 08:06 ID：QA-0136608大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、65歳以上の方ですので、いわゆる高年齢者求職者給付金の受給対象者となります。
そして、高年齢者求職者給付金に関しましては、一般の失業給付とは異なり年金受給による支給制限は受けませんので併給が可能です。
投稿日：2024/03/15 22:26 ID：QA-0136590
相談者より
ご回答ありがとう
投稿日：2024/03/18 10:33 ID：QA-0136624大変参考になった
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
お考えのとおりで大丈夫です。
７０歳（６５歳以上）ですから、失業給付は一時金になりますが、両方受給は可能です。
投稿日：2024/03/16 08:55 ID：QA-0136593
相談者より
ご回答ありがとうございました。
投稿日：2024/03/18 10:34 ID：QA-0136625大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
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