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人事のQ&A回答終了回答数 1 件

取締役会の決議事項

金融機関等からの借入枠の設定する場合は、決議事項になるのでしょうか?
あるいは、報告事項でしょうか? それとも議案ではない?

すいません。よろしくお願いします。

投稿日：2024/02/22 13:55　ID：QA-0135665

労務・法務・安全衛生
watachanさん
京都府／その他業種（企業規模 51～100人）

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一
服部　康一
服部賃金労務サポートオフィス代表
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お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、法令上多額の借財をされる場合に関しましては取締役会の決議が必要とされています。単に借入枠を設定されるのみであればそうした義務まではないでしょうが、通常であれば多額の借入を想定され設定を行うものと考えられますので、取締役会で議案として上げられるのが妥当といえるでしょう。

尚、当案件につきましては人事労務管理の範疇から外れますので、詳細は経営法務に精通された弁護士等にご確認頂ければ幸いです。

投稿日：2024/02/26 09:07　ID：QA-0135706

回答が参考になった 0件

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