執行役員について

執行役員は「使用人」とは限らない

ご相談を拝見し、ご連絡差し上げます。

まず執行役員の地位ですが、「いわゆる使用人の最高位」とは限りません。
その根拠は、執行役員の地位が、雇用契約によるか委任契約によるかにあります。
雇用契約であれば使用人ですが、委任契約の場合は、文字通り役員です。

その上でご質問の件です。
①取締役会承認
　これは会社の任意ですが、委任契約の場合は、組織運営上取締役会の承認が当然に必要となります。
②給与・報酬
　上記契約形態により、自ずと決まります。
③一般従業員との違い
　雇用契約の場合は基本的に処遇上の違いはありませんが、委任契約の場合は役員ですので、役員として取扱うことになります。
　※例えば、就任時には従業員の退職金を支払う等します。

ご参考まで。

投稿日：2008/07/22 09:14　ID：QA-0013149

相談者より

投稿日：2008/07/22 09:14　ID：QA-0035259大変参考になった