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人事のQ&A解決済み回答数 1 件

関係会社への教育資料への共有について

質問ですが
弊社で実施している、教育資料（社外秘）を関係会社（グループ会社）に
共有（渡す）することは、コンプライアンス上問題はないのでしょうか？
まや、共有するにあたり、必要な手続等あればご教授お願いします

投稿日：2023/09/25 11:49　ID：QA-0131214

労務・法務・安全衛生
ピロピロさん
愛知県／運輸・倉庫・輸送（企業規模 3001～5000人）

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1件

プロフェッショナルからの回答

増沢　隆太
増沢　隆太
株式会社RMロンドンパートナーズ　人事・経営コンサルタント
詳細

著作権

著作権を貴社が持っているのであれば、所有者の意思で展開は問題ないでしょう。
著作権のない情報の流通は禁じられているはずです。
使用後の情報管理については貴社責任で確認しておく必要があります。一度手を離れれば、通常は管理はできなくなることが多いので、その覚悟で行うか、厳格な情報管理をするか選ぶ必要があります。

投稿日：2023/09/25 13:07　ID：QA-0131218

相談者より

大変参考になりました
ありがとうございます。

投稿日：2023/09/25 16:21　ID：QA-0131237大変参考になった

回答が参考になった 0件

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



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