労災保険の適用について(自転車通勤と電車通勤)
2023年9月1日から雇用開始の人物の労災保険について質問です。
本人は自転車通勤を基本として、天候により電車通勤を希望しています。この場合、自転車通勤と電車通勤の両方が労災保険の適用はできますでしょうか。もしくはどちらか一方に決める必要があり、もう一方は労災適用外になりますでしょうか?
投稿日:2023/08/18 12:08 ID:QA-0129956
- h-kさん
- 神奈川県/教育(企業規模 31~50人)
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
寄り道等なければ、
要件を充たせば、いずれも労災となりえます。
投稿日:2023/08/18 14:28 ID:QA-0129962
相談者より
ありがとうございます。大変参考になりました!
投稿日:2023/08/18 18:55 ID:QA-0129968大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
![川勝 民雄](https://img.jinjibu.jp/updir/specialist/004/00413/Prsn000413.gif)
- 川勝 民雄
- 川勝研究所 代表者
通勤災害の対象となる
▼通勤災害とは、従業員が企業に出社、退社する際に交通事故をはじめとする事故でけがをしてしまうことをいいます。
▼必ずしも車を使用する場合に限られていませんので、歩いて出社する従業員や自転車での事故も対象になります。
▼勿論、電車通勤も含まれます。
投稿日:2023/08/18 15:24 ID:QA-0129965
相談者より
ありがとうございます。参考になりました!
投稿日:2023/08/18 18:56 ID:QA-0129969大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
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