単身赴任手当、帰宅交通費の消費税課税について
現在当社では、単身赴任手当(定額・規定上「税込」と表記)、帰宅交通費の実費分を給与精算していますが、これは誤りでしょうか。
①単身赴任手当:給与で定額を支給
⇒規定上手当は「税込」と表記していますが、
「不課税」とするのが正しいでしょうか。
②帰宅旅費交通費:実費(税込)を精算
⇒(例)10,000円かかった場合
・10,000円を本人が交通費精算で精算(給与とは別に精算)
・10,000円を給与支給欄で支給
・10,000円を給与控除欄で控除(既精算済分として)
税込の実額で処理していますが、誤りでしょうか。
この度社内で確認が入りましたので、ご教示ください。
よろしくお願いいたします。
投稿日:2023/07/13 10:57 ID:QA-0128897
- 人事部Tさん
- 東京都/その他金融(企業規模 101~300人)
この相談を見た人はこちらも見ています
-
早朝手当 時間外手当について パートさんに7:00~9:00の勤務を依頼しました。早朝手当は付くのか質問されました。給与規定には、深夜勤務手当(22:00~5:00)は規定されています... [2018/06/07]
-
日割控除の対象となる給与部分について 欠勤1日当たりの日割控除計算の分子となる給与部分(特に手当項目)は、どこまで含んでもよいのでしょうか。尚、当社の基準内賃金は、管理職手当、職務手当、技術手... [2005/11/30]
-
深夜手当を別の手当で支払う場合について 弊社では、夜間(20:00~27:00ぐらい)に運転する運転手に、運転手当を支払っています。しかし、その手当を支給する代わりに、深夜手当を支払っていなかっ... [2012/05/18]
-
資格手当は基準外手当? 現在、弊社では、公的資格手当の導入を検討しておりますが、導入した場合、資格手当は基準内手当として扱うべきか、基準外手当とすべきなのか、よくわかりません。も... [2006/09/18]
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
①単身赴任手当は給与として所得税がかかり、消費税はかかりませんので、規定では税込みなどとしないのが通常です。
②帰省旅費も同様ですが、交通費で経費精算する場合には、消費税の仕入れ控除対象となり、
税込みとしてもおかしくはありません。
①②ともに、念のため専門である税理士にご確認ください。
投稿日:2023/07/13 14:31 ID:QA-0128915
相談者より
ありがとうございました。
参考にさせていただきます。
投稿日:2023/07/13 16:30 ID:QA-0128919参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、いずれも従業員へ支給されるものであり性質上消費課税の対象とはならないものといえます。
但し、当方専門外ですので、専門家である税理士にご確認される事をお勧めいたします。
投稿日:2023/07/14 18:10 ID:QA-0128963
相談者より
ありがとうございました。
各所確認の上、対応することといたしました。
投稿日:2023/08/04 10:56 ID:QA-0129620参考になった
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
問題が解決していない方はこちら
-
早朝手当 時間外手当について パートさんに7:00~9:00の勤務を依頼しました。早朝手当は付くのか質問されました。給与規定には、深夜勤務手当(22:00~5:00)は規定されています... [2018/06/07]
-
日割控除の対象となる給与部分について 欠勤1日当たりの日割控除計算の分子となる給与部分(特に手当項目)は、どこまで含んでもよいのでしょうか。尚、当社の基準内賃金は、管理職手当、職務手当、技術手... [2005/11/30]
-
深夜手当を別の手当で支払う場合について 弊社では、夜間(20:00~27:00ぐらい)に運転する運転手に、運転手当を支払っています。しかし、その手当を支給する代わりに、深夜手当を支払っていなかっ... [2012/05/18]
-
資格手当は基準外手当? 現在、弊社では、公的資格手当の導入を検討しておりますが、導入した場合、資格手当は基準内手当として扱うべきか、基準外手当とすべきなのか、よくわかりません。も... [2006/09/18]
-
有給取得日の給与(給与明細の表示) 弊社の給与体系は、日給+手当(日額)です。有給取得時の給与は通常勤務した場合の給与の金額としております。例えば 有給1日取得した場合、現在の給与明細の表示... [2022/08/23]
-
給与課税 弊社はアルバイトへ制服を貸与し、毎月の給与からクリーニング代として1000円を控除しております。この場合、アルバイトの給与が20万円としたら、課税対象額は... [2006/12/16]
-
深夜手当について 時間外手当を計算する際に、弊社給与規定では「給与計算期間の末日において集計し、30分未満は切り捨て、それ以上は1時間に切り上げることとする」としております... [2006/08/04]
-
給与の支払について(大至急) 賃金支払の5原則の1つに毎月払いの原則がありますが、給与支給日が20日、給与締切日が月末の場合、1日~月末までの給与を翌月の20日に支払う場合。(例えば1... [2005/11/08]
-
給与制度変更時の移行措置の計算について 給与制度の変更に伴い、給与が下がる際に、移行措置(激変緩和措置)をとる場合がありますが、その計算方法は次の事例の内容でよいのでしょうか。ご教示願います。(... [2011/02/08]
-
出向者の雇用保険料控除について 質問させていただきますので宜しくお願いいたします。4月1日付けで在籍出向をする社員がいるのですが、その社員の4月給与についての質問です。当社の4月給与期間... [2015/04/02]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
交通費精算書(見本4)
Excel形式の交通費精算書です。
交通費精算書(見本2)
Word形式の交通費精算書です。
交通費精算書(見本6)
Excel形式、チェックボックスつきの交通費精算書です。
交通費精算書(見本5)
Excel形式の交通費精算書です。月分の総計が「交通費精算書1 総計」シートに出力されます。