派遣元2社登録のスタッフが同一企業の2店舗で2契約は可能か?
初めて相談させていただきます。
派遣管理の担当になってからまだ間もないため、日々学習していますが、以下についてネットで検索しても不明なため、ご教示いただけますでしょうか。
よろしくお願いします。
①スタッフSさんは、A社とB社の派遣元に登録している
②派遣先C社は複数店舗を運営しており、ここでは、(ア)店、(イ)店とします。
【相談】Sさんは同一会社の2店舗で、それぞれ別の派遣元から同一期間の契約で勤務することは可能か?
Sさん→派遣元A社から派遣先C社の(ア)部署で契約6/1~8/31
Sさん→派遣元B社から派遣先C社の(イ)部署で契約6/1~8/31
可否についてご教示下さい。よろしくお願いします。
投稿日:2023/05/10 15:25 ID:QA-0126673
- スモールスノーさん
- 東京都/その他業種(企業規模 10001人以上)
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、同じ労働者が異なる派遣元との派遣契約に基づいて勤務される事については特に禁止されていませんので可能といえます。
すなわち、かなりレアな案件ではあるでしょうが、各々の派遣契約が適法な内容であり、かつ勤務内容も明確に区分されていれば差し支えないものといえるでしょう。
投稿日:2023/05/10 22:52 ID:QA-0126680
相談者より
ご回答いただき有難うございました。解決してスッキリしました。
またお世話になるかと思いますが、その際はよろしくお願いします。
投稿日:2023/05/11 09:02 ID:QA-0126693大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
対応
派遣は個人を特定することが出来ませんので、「Sさんを派遣する」という契約は出来ず、適する人材を派遣するという契約になっているはずです。ですのでご提示の、派遣会社が「人材サービス提供する」という派遣契約は成立します。
投稿日:2023/05/11 08:45 ID:QA-0126690
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
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