シフト制の場合の月平均所定労働時間について

労働時間は、１週間については40時間、１日については原則8時間とする。
２　始業・終業の時刻及び休憩時間は、次のとおりとする。ただし、業務の都合その他やむを得ない事情により、これらを繰り上げ、又は繰り下げることがある。

始業時刻、終業時刻及び休憩時間は、次の時刻を基準にして、シフト表によって個人ごとに定める。

○始業・終業時刻
（月・水・金）
始業　　午前8時30分
終業　　午後19時00分

（火）
始業　　午前9時00分
終業　　午後19時00分

（木）
始業　　午前9時00分
終業　　午後13時00分

（土）
始業　　午前8時30分
終業　　午後17時00分

○休憩時間
　　12時30分から14時30分まで

上記の時間をもとに、週40時間となるようにシフトを作成しております。
土曜日は社員同士の話し合いにまかせており、全社員4人のうち2名体制で行っております。しかし来月や来々月はまだ不明です。
この場合に月平均所定労働時間をきめる場合は、どのように算定すればよろしいでしょうか。

昨年の1年間平均で算出する方法
カレンダー上、日-土までの週は40時間として、それ以外は、上記の時間で出金するものとして算出。

投稿日：2023/04/03 11:01　ID：QA-0125584