海外出張の日当

当社では海外出張の日当をドルで設定しております。
最近のドル安の影響からユーロ圏に出張した社員から目減りしているという相談が多くあります。
現在設定している日当額は変えたくは無いので、為替の影響分を割増しとして別に支給したいと考えております。何か良い方法を取られている事例があれば教えていただけると幸いです。

投稿日：2008/05/13 12:01　ID：QA-0012333

その他

*****さん: 東京都／医療機器（企業規模 3001～5000人）

この相談に関連するQ&A

[PR]【申込受付中】人と組織の全てがここに！「ＨＲカンファレンス2024-春-」

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1件

プロフェッショナルからの回答

川勝　民雄: 川勝研究所　代表者

US$建て出張日当の € 為替差損益の調整

■2001年末の日米欧英加の協調ユーロ買い介入時のユーロ 0.86/US$ から 1.55台（5/13日正午）へと8割もの上昇（US$の購買力減）を示しています。現在の米ドル建て日当額を設定された時点は分かりませんが、単に、為替変動による購買力の調整だけならば、基準日を決め、出張日から帰国日までの期間のユーロ/US$ 相場の平均値をスライド適用することが最も合理的な方法です。
■毎日のユーロ/US$はネット経由や経済新聞で常に入手可能ですから、当該期間の平均値の計算も大して手間のかかる問題ではないと思います。勿論、週単位の平均値の使用も可能ですが、週央の出発・帰国が多いはずなので、却って計算が煩雑になります。人事総務部で、元データを維持しておいてあげれば、社員からの問合せに一発回答も可能になるはずです。

投稿日：2008/05/13 13:48　ID：QA-0012334

相談者より

投稿日：2008/05/13 13:48　ID：QA-0034938大変参考になった

回答が参考になった 0件

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。

問題が解決していない方はこちら

この相談に関連するQ&Aを見る

無料・匿名で相談できます。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。

新たに相談する

無料会員登録

無料会員登録

会員登録完了・ログイン

無料会員登録

会員登録完了・自動ログイン

会員登録済み