無断欠勤の有期社員の解雇について

よろしくお願いいたします。

無断欠勤が続いておりましたパート社員に、人事担当者より
連絡を取り続けておりますが、まったく受話しないままとなっております。

シフト制で業務にあたるため、無断欠勤されると業務に支障があるため
解雇として対応したいと考えております。
当然、本人から退職願を徴求することもできませんが、事業主として
このまま退職手続きを進めて問題ないでしょうか。

または、解雇通知のような文面を送付するなど何かしら本人との
手続きが必要になりますでしょうか。

ご指導よろしくお願いします。

投稿日：2022/11/28 09:22　ID：QA-0121305