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人事のQ&A解決済み回答数 3 件

規約の制定に関して

規約の制定の表記に関して質問します。
新たに規約を制定した場合、初版が第1版となり、その後、最初に改定した規約が第２版となるのでしょうか？　それとも最初に改定した規約が第1版と表記するのでしょうか？

投稿日：2022/06/28 14:23　ID：QA-0116666

労務・法務・安全衛生
オレンジ色さん
静岡県／鉄鋼・金属製品・非鉄金属（企業規模 101～300人）

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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答3件

プロフェッショナルからの回答

小高　東
小高　東
東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）　
詳細

ご質問の件

初版が第1版となり、その後、最初に改定した規約が第２版となるのが一般的と思われます。

投稿日：2022/06/28 16:59　ID：QA-0116676

相談者より

ありがとうございました。

投稿日：2022/06/29 09:11　ID：QA-0116695大変参考になった

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一
服部　康一
服部賃金労務サポートオフィス代表
詳細

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、特に法的な決め事はございませんので、御社内で共通の認識が有ればいずれでも可能といえます。

その上で、一般的には単純に初版＝第1版として取り扱われる事が多いといえるでしょう。

投稿日：2022/06/28 20:04　ID：QA-0116684

相談者より

ありがとうございました。

投稿日：2022/06/29 09:12　ID：QA-0116696大変参考になった

回答が参考になった 0件

人事会員からの回答

オフィスみらいさん
大阪府／その他業種

普通に考えれば、新たに制定した規約が第1版、その後、最初に改定した規約が、いわゆる改定第２版ということになるでしょう。

投稿日：2022/06/29 08:13　ID：QA-0116692

相談者より

ありがとうございました。

投稿日：2022/06/29 09:12　ID：QA-0116697大変参考になった

回答が参考になった 0件

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。



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