シフトで勤務形態が混在している場合の労働日数について
１ヶ月のシフトで 当務 夜勤 日勤と混じったシフトを組みます。
この時以下のような<例１><例２>だと労働日数は何日になるのでしょうか？
以下①②の考え方でだいじょぶでしょうか？
①暦日通りだと＜例１＞＝労働日数30日←休日がなくてダメですよね
1ヶ月が31日の場合だと1週間に1日は休日をとるので4日を休日として
残りは27日なのでシフトで組めるのは
当務 10日
日勤 6日
でだいじょぶでしょうか？
②暦日通りだと＜例2＞＝労働日数25日
＜例１＞
当務 10日
日勤 10日
＜例２＞
当務 5日
夜勤 5日
日勤 5日
投稿日：2022/06/10 10:36 ID：QA-0116044
- ユウ2022さん
- 東京都／その他業種（企業規模 31～50人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、日勤・夜勤等の勤務形態が混在している場合の労働日数につきましては、原則通り暦日で計算する必要がございます。
従いまして、ご認識の通りの考え方で差し支えございません。
投稿日：2022/06/11 18:15 ID：QA-0116104
相談者より
ありがとうございます。
投稿日：2022/06/14 13:20 ID：QA-0116194大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
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