内定者と連絡が取れず今後どのような対応が必要かご相談です

中途採用で内定した方と入社手続きも完了し、入社初日に雇用契約を締結する予定でおりましたが、入社当日に内定者から採用担当者へメールが届き、「朝起きたら、熱発（40.2度）してまして身体もダルく、初日早々申し訳ないんですが入社日の変更をお願いできませんか？ご迷惑をお掛けして本当にすいません。即病院に行って来ます。経過報告もいたします。」という内容でしたので入社日変更する予定でおりました。

ただ高熱とあるだけに、体調面が気になりメールを頂いた後も、採用担当から内定者へメールやお電話をしておりましたが1度も本人と繋がらず、緊急連絡先の方とも連絡が取れないので、心配になり自宅訪問致しましたが呼び鈴を鳴らしても応答せず、マンションに掲示されていた不動産会社へ連絡しご本人に連絡をお願いしました。

結果としては不動産会社も連絡が取れず、かと言って合鍵を使って勝手にお部屋に入る事はできないとの報告がございました。

お一人住まいの上、身内もいらっしゃらないと伺っておりましたので心配しておりますが、雇用契約を締結しておらず従業員というわけでもないので、これ以上どうしたら良いか分かりません。

従業員ではない場合、警察立ち合いの元本人の安否確認は難しいでしょうか？

長文で申し訳ございませんが、このような状況で当方はどのような対応が適切なのかご教授頂けますと幸甚にございます。

投稿日：2022/05/18 12:30　ID：QA-0115118