勤務形態の変更について

弊社は、現在下記の勤務形態を取っています。
下記の様に変更するにあたり、気をつけることはあるでしょうか？ざっくりとした話で申し訳ありませんが、ご教示いただけると、助かります。

(現在の就業規則の記載）
勤務時間は10:00-19:00/日　1時間休憩あり
休日は、土日祝日と年末年始休暇

（変更案）
フレックスタイム制にする。１か月分の所定労働時間(1日8時間 x 勤務日数）に、加えて、30時間のみなし残業が、基本給に含まれるものとする。

（現在の問題点）
勤務簿がありません。そのため、労働時間が把握されていません。勤務時間把握ができる仕組みを作る事になり、それに合わせて、フレックス制度とみなし残業を導入する案がでています。

有給申請は、システム管理されています。

投稿日：2022/04/20 21:06　ID：QA-0114474