育児・介護休業規程について

育休法改正への準備として、育児・介護休業規程の見直しを行っています。
当社規程では、介護休業の期間について以下のようになっています。

■介護休業の期間
介護休業の期間は、介護を必要とする者一人につき、通算して93日まで、３回を上限として、介護休業申出書に記載された期間とする。ただし、同一家族について、介護短時間勤務の適用を受けた場合は、その適用を受けた日について通算する日数に含まれるものとする。

介護休業と介護短時間勤務の取得期間は別との認識ですが、上記後段、「ただし、…」以降の内容は規程上問題がありますでしょうか？

投稿日：2022/02/18 08:57　ID：QA-0112470