雇用事業所登録について

クライアント構内にて、請負事業を行っております。

構内には、当社の事務所を確保しており、そこで就業する人数が50名を超えている状況です。
（毎月の請ける業務ボリュームにより、この50名は、毎月人数が変わる、人が変わります。）

以前、労基に確認した際には、この50名は、当社の事業所（支社）での雇用保険拠点とし、クライアント構内の事業所は、出張所扱いで問題ないと回答をいただいております。
*一部の社員は、半常駐というものおります。

もし、クライアント構内の事業所を雇用保険拠点としなければならない場合、人の変更等に激しく発生するため、管理が煩雑となるため、これまで通りの判断で事業を進めたいと考えております。

しかし、今一度、本当に問題ないのかをご相談させていただきたいと思い、投稿いたしました。

よろしくお願いいたします。

投稿日：2021/11/04 11:09　ID：QA-0109345