派遣契約と就業場所について

いつも参考にさせていただいております。
弊社が派遣元として質問いたします。
派遣先と派遣元の所在地と派遣労働者の就業場所についてはなにか制約が
ありますか。具体的には、以下の通りです。
①派遣契約は派遣先の本社と締結（派遣先は北関東、派遣元は東京）
②派遣労働者の就業場所は北東北地方の派遣先事業所
　考え方としては、派遣先の命令によって出張するという考え方でよろしい
のでしょうか。実状としては、３ヶ月～６ヶ月の期間を北東北の派遣先事業所
で業務することとなり、契約をした派遣先本社にいくことはありません。　

　何か問題が起こったときに日帰り往復が可能であれば問題無いとも聞いた
ことがありますが、問題ないのでしょうか。なお、派遣先の事業所において
契約をする部署や機能はないようです。

投稿日：2021/10/28 15:46　ID：QA-0109156