育児休業後の復職について
現在、育児休業中の社員がいますが、来月の15日で育児休業期間が満了します。ただ、保育園の関係などにより復職日を1週間後に変更してほしいとのことです。復職後は、休業前と同じ原職（賃金は同じ）で、勤務時間も同じで行くことに決まっています。この場合、本人から、もしくは会社側から復職後についての書類等、どんなものが必要でしょうか。
投稿日：2021/10/11 11:32 ID：QA-0108441
- taka1985さん
- 福岡県／建築・土木・設計（企業規模 31～50人）
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ご質問の件
来月の１５日がお子様が何歳か、
保育園の関係とは具体的にどのようなことかによります。
来月１５日が１歳ということであれば、保育園に不承諾以外
それ以上は育児休業は伸ばせませんので、
１週間は、有休あるいは欠勤扱いということになります。
投稿日：2021/10/11 14:09 ID：QA-0108457
相談者より
大変参考になりました。ありがとうございます
投稿日：2021/11/02 12:00 ID：QA-0109281大変参考になった
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