転属と転籍と退職届

プロフェッショナル・人事会員からの回答

プロフェッショナルからの回答

小高　東

東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）　

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ご質問の件

転籍等で会社が変わることになり、個別同意が必要となりますので、　

転籍先等の労働条件を明確にした、転籍等同意書を準備し、新しい会社の労働条件等を
説明し、個別に合意を書面で交わして下さい。

投稿日：2021/09/27 17:15　ID：QA-0107969

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プロフェッショナルからの回答

服部　康一

服部賃金労務サポートオフィス代表

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お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、いずれも新たな会社への転籍になりますので、一方的に命じる事は出来ません。

従いまして、各転籍先の労働条件を明示され当人の同意を得られた上で転籍先と新たな雇用契約書を取り交わす事が求められます。その他、保険関係等につきましても、新規入社の場合と同様の手続きを採られる事になりますが、原則御社ではなく転籍先で行われる事になります。

投稿日：2021/09/28 17:40　ID：QA-0108017

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