労使委員会について

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

労使委員会の委員選出につきましては、通常労働者の過半数代表者が手続上の管理者とされています。

その際、管理者は、
・指名された委員候補者の氏名及び所属を、投票日、投票の時間及び投票方法とともに、当該事業場の労働者に対し明らかにすること
・投票日及び投票の時間を設定するに当たっては、当該事業場の労働者の始終業の時刻、休憩時間、休日、休暇等の状況に照らし、投票が円滑に実施されるよう十分に配慮すること
・投票時及び開票時における立会いの手続等についてあらかじめ定めておくこと

が通達により定められていますが、具体的な手順までは定められていませんので、事前に委員会で相談して決めればよいでしょう。

その際、当然ですが、労使委員会の委員の半数については事業場の過半数労働組合または過半数代表者により指名され、かつ労働者の過半数の信任を得ているといった法的条件に適合したものでなければなりません。

投稿日：2007/12/11 11:31　ID：QA-0010773

相談者より

服部賃金労務サポートオフィス
服部　康一 様

お世話になっております。
ご回答ありがとうございました。
10月より入社し、まだまだ労使委員会についての詳細が見えていない部分があり、
選任方法をもう一度確認したいと思います。
貴重なご意見いただきましてありがとうございました。

投稿日：2007/12/11 11:41　ID：QA-0034318大変参考になった