会社申し出による契約満了について

お客様先にて就業にあたっていた当社契約社員について、
先方から業務継続不可との要請を受け、その他の代替業務
斡旋が難しい状況であったため、自宅での待機を指示し、
3カ月の契約期間満了日までの給与は補償することを伝え
自宅待機させております。
取り交わしている雇用契約書において、会社から社員に対し
「更新の申し出がない場合、および更新の合意が得られない場合
は、契約は契約終了日をもって終了する」明記しております。
初回契約期間満了による契約終了で考えておりますが、過去に
反復更新がないため、解雇権の乱用には当たらず、また契約期間
満了まで給与を全額補償するなど、会社としてできる限りの
措置を行なっているものと考えておりますが問題ないでしょうか。
また、自宅待機は業務とみなされるものなのでしょうか。
社員からは、「自宅待機が業務であれば、雇用契約の更新に応じる
用意がある」として契約満了を拒否しております。

投稿日：2007/12/04 09:49　ID：QA-0010664