勤続10年　プレゼントを現物給与にした際の社会保険料他

お世話になります。
タイトルの件、諸々社会通念上を超えると判断し、プレゼントを経費ではなく現物給与にて支給致します。
そこで給与計算時にご教示頂きたいのは以下です。
・所得税
　毎月の給与と合算して課税支給として計算します。
・労働保険
　一時的なものなので、雇用保険の計算に含めません。
・社会保険
　プレゼントの金額5万強を加算すると、現在の等級から2等級上がります。
　一時的なものなので、算定基礎や月額報酬の集計に含めません。

誤りがあればご指摘頂きたく存じます。

給与ソフトの保守に聞いたのですが、
会社が決めることと言われました為こちらにお伺い致します。
解決しなければ基準局や年金事務所に問い合わせる予定です。

よろしくお願い致します。

投稿日：2021/07/28 11:38　ID：QA-0105923