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ビジネススキルの向上や、キャリアデザインなど、リーダーを目指す方に役立つ研修をご用意しました。グループワークや意見交換、交流会など、他の受講者とともに学び成長を目指していくプログラムです。
| 開催日時 | 2022/12/08（木） 13:30 ～ 16:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務営業・販売・サービスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2022/12/07（水） 10:00まもなく締め切り |
育休復帰セミナーでよく行われる先輩ワーキングマザー紹介は一定の効果を上げてきましたが、根本的な不安や焦りを解消するにはもう一歩。実際のワークを通じて育休復帰者の不安解消するプロセスをご紹介します！
| 開催日時 | 2022/12/19（月） 13:30 ～ 15:00 （受付2022/12/19（月）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2022/12/12（月） 17:00まもなく締め切り |
復職後、仕事と育児の両立に不安を抱えている方も多いはず。当セミナーでは、今後のキャリアイメージを明確にすることで将来への不安を払拭します。ご自身なりの働き方やパートナーシップを考えるヒントをご紹介！
| 開催日時 | 2023/02/14（火） 10:00 ～ 15:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 30,000円 |
| 申込期限 | 2023/02/07（火） 12:00 |
本セミナーは9月に開催した「育児介護休業法 徹底対策セミナー2022」の第2弾。詳細が見えずに開始した後に発生した事例や課題その解決策をご紹介。社会保険料免除の詳細と実務対応の注意点も詳しく解説。
| 開催日時 | 2022/11/30（水） 14:00 ～ 15:30 （受付2022/11/30（水）13:50～） |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2022/11/29（火） 17:00まもなく締め切り |
＜東京都内にある企業限定！＞ “育休”を自社の強みへ ～男性育休の活用～ 昨年も好評いただいたこちらの講座。講師が実体験をもとにお話しします。
| 開催日時 | 2022/12/02（金） 09:00 ～ 2022/12/26（月） 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2022/12/19（月） 23:00 |
育児・介護休業法が改正されました。育休を取りやすい職場づくりのため、また、介護による離職を防ぐため、仕事と家庭の両立支援の専門家が、職場でできる取組みを解説します。
| 開催日時 | 2022/12/02（金） 13:30 ～ 15:30 （受付2022/12/02（金）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2022/12/01（木） 09:00まもなく締め切り |
育児・介護休業法が改正されました。育休を取りやすい職場づくりのため、また、介護による離職を防ぐため、仕事と家庭の両立支援の専門家が、職場でできる取組みを解説します。
| 開催日時 | 2022/12/06（火） 14:00 ～ 16:00 （受付2022/12/06（火）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2022/11/29（火） 13:00まもなく締め切り |
一社につきプランナーがひとり着くので、セミナーを受講しながら不明点や問題点をわかりやすく解説します！オンラインなので、全国どこからでもご参加いただけます。
| 開催日時 | 2022/12/08（木） 14:00 ～ 15:30 （受付2022/12/08（木）13:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2022/12/01（木） 13:00まもなく締め切り |
貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と子育て』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められています。
| 開催日時 | 2022/12/09（金） 14:00 ～ 15:00 （受付2022/12/09（金）13:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2022/12/08（木） 09:00まもなく締め切り |
男性の育休取得促進や仕事と家庭の両立支援制度の整備が進む中、社員のライフステージの変化を正しく理解し、どの様なライフステージに立つ社員でも活躍できる職場を作るにはどうすればいいのかをお伝えします。
| 開催日時 | 2022/12/09（金） 14:00 ～ 15:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2022/12/08（木） 12:00まもなく締め切り |
社会保険料免除の取り扱い、社内や個別の周知方法、分割取得など、労務に精通した弁護士が解説。 受講者の方から「今、何をすべきかが分かった！」の声多数！
| 開催日時 | 2022/12/12（月） 13:30 ～ 14:45 （受付2022/12/12（月）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2022/12/08（木） 05:00まもなく締め切り |
育児・介護休業法が改正されました。育休を取りやすい職場づくりのため、仕事と家庭の両立支援の専門家が、職場でできる取組みを解説します。
| 開催日時 | 2022/12/13（火） 14:00 ～ 15:45 （受付2022/12/13（火）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2022/12/07（水） 09:00まもなく締め切り |
貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と子育て』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められています。
| 開催日時 | 2022/12/20（火） 13:30 ～ 14:30 （受付2022/12/20（火）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2022/12/19（月） 09:00 |
育児・介護休業法が改正されました。育休を取りやすい職場づくりのため、また、介護による離職を防ぐため、仕事と家庭の両立支援の専門家が、職場でできる取組みを解説します。
| 開催日時 | 2023/02/14（火） 14:00 ～ 16:20 （受付2023/02/14（火）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2023/02/10（金） 13:00 |
わかりにくい『育児介護休業法』について、法改正から実務対応まで、まるっと理解。５つのテーマで全５回に分けて解説。１回の登録で全５回を視聴できます。それぞれ15～20分で気になるポイントから視聴可能です
| 開催日時 | 2022/09/14（水） 10:00 ～ 2023/03/31（金） 23:55 （受付2022/09/14（水）00:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2023/03/31（金） 22:30 |