企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

～「苦手」と感じる人とも良好な関係を構築して対人ストレス軽減を～

◆ダイバーシティ推進を考える人事研修ご担当者向け◆ 深刻な人材不足が予想される中、共働き世帯の増加により増える、育児をしながら働く女性社員を戦力として活かして業績UPにつなげるマネジメント方法を伝授！

役割を基にした人事制度は「働き方改革」には欠かせない考え方です。 このセミナーでは、役割に基づく人事制度の全体像について、基本となる役割定義の方法、及び役割に基づく評価制度を中心に、ご説明します。

三越伊勢丹ヒューマンソリューションズ 主催イベントのご紹介です。 キャリアの振り返りやモチベーションの向上、チームビルディングに効果的な、カードを使ったワークショップの体験会を開催いたします。

大げさなシステムや研修で「働き方改革」を推進しようとされていませんでしょうか？各分野のプロが自分でもやってるノウハウをご紹介いたしますので、ぜひ自社にお持ち帰りいただき、すぐにやってみてくださいませ。

管理部門、職場の責任者に焦点を当て、働き方改革を推進する上で必要なことを紹介します ■ハラスメント対策　10/25(木)･11/7(水) ※申込の際に「要望・質問・備考」欄に日程のご記入をお願いします

日経新聞にも取り上げられた話題の管理職研修！マネジメントスタイルを変革するポイントとは？

部下のモチベーションを引き出し、業績を飛躍的に向上させる Management License Program『ココロの運転免許研修』 多くの企業で実績を挙げている研修の一部をご紹介します！

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社員の定着率を高めるためには、所属する社員の『エンゲージメント』を高めることが重要です。本セミナーでは『エンゲージメント』の高い組織を作るための組織・職場への介入策をご案内します。

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チームネスとは、「チームメンバーがチームの成果に貢献し易い状態」を意味します。チームの成果プロセスを最適化する考え方と方法を紹介します。