『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【オンライン開催】～わが社にもそろそろ人事制度が必要？と思ったら～ ゼロからつくる！はじめての人事制度のつくり方セミナー

「社員の働きぶりに見合った賃金を決めて、頑張りに報いたい」 「まずは何から始めたらいいか、わからない」 はじめて人事制度の導入を検討されている企業様のお悩みについて、わかりやすくポイントをお話します。

【学習院大学守島基博氏/大塚製薬、大和証券、NTTデータ・ウィズの担当役員が登壇】 人的資本経営時代の人材マネジメント/課題別パネルディスカッション

学習院大学・守島基博氏より人的資本経営の実践にあたり重要な従業員のマインド面への投資等についてご講演いただきます。パネルディスカッションでは、課題に対し取り組んだ企業様の実践事例を披露いただきます。

～働きがいのある会社ランキング第1位の組織が語る～ 　働きがいと高業績を両立するマネジメント手法

マネジメントがうまくいかないのは、無免許運転をしているせい――。

～場当たり的な研修企画から戦略的な研修企画へ～ 行動定着率80％を実現する研修企画・設計方法

研修のゴールは受講生の行動が変容し、定着することです。行動定着率の向上に関する弊社の研究知見と、学習科学に基づく学術的知見を組み合わせて最構築した研修設計のポイントをお伝えします。

【大阪開催】人事制度改定での「よくある失敗」と「成功のためのコツ」を合わせてご紹介！ ～社員300名までの～　人事制度改定　失敗事例集

「制度改定を進める上で不安がある」 「制度がうまく活用できず、どうすれば良いか分からない」 「今から導入を検討しているが、このまま進めて問題ないだろうか」 と感じておられる方におすすめです。

【借り上げ社宅】「こんなときどうしたらいい？」社宅管理にまつわる疑問・質問を解決！管理運用のヒントを探しませんか？｜個別対応｜

「制度の仕組みを学びたい！」「なんでもいいから改善点を教えて」などなど、お悩みの種類は問いません。社内で解決できない”困った！”はプレニーズにお任せください。平日10時～17時受付　※日時調整可

＜ 多様な働き方 EXPO ＞ ・制度で終わらせない柔軟な働き方のマインドセット ・現場主導で文化として定着させるための工夫とは　等、他の講演多数

テレワークやABWなど柔軟で多様な働き方を文化として定着させることを目的とし、専門家の知見や企業事例をご紹介。基調講演では「柔軟な働き方」について厚切りジェイソン氏 × 専門家が深掘りします。

【大企業様向け】人事企画推進者の異業種交流会2025

三菱商事様による基調講演と参加企業様同士の交流を通じて、 人事制度や施策の定着に向けた課題解決のヒントを得られる異業種交流会です。

【東京開催】前任から引き継いだ研修を何となく続けていませんか ？新しい管理職研修【インバスケット体験会】

国内外導入社数1,200社以上。今当たり前となりつつあるインバスケット研修とは？ このインバスケット研修を短時間で体験いただけるセミナーです。

【東京開催】こんな教育もできるの！？教育テーマ別インバスケット活用セミナー ～巻き込み力養成研修～

インバスケット研修を実施後、2回目の研修で何をすべきか悩んでいるかた、 社員同士のコミュニケーション能力向上の研修を探しているかたへおススメのセミナーです。

令和7年度 第6回 管理監督者・職場リーダーのためのメンタルヘルス ラインケアセミナー

メンタルヘルス対策を推進するためには、管理監督者・職場リーダーがキーパーソンです。話を聴く技法「積極的傾聴法」の基本を習得し、「部下の不調への気づきと対応」についての事例検討や実習を通じて学習します。

【経営者・人事担当者の方向け】楽しんでゲームをするだけで社員のやる気が自然に上がり、チームの問題も解決できる！『仮想体験ゲーム無料体験会』

楽しくゲームをしただけなのに、なぜか仕事の改善点を自分たちで見つけることができ、翌日から早速実行してしまう・・・。そんな効果絶大なゲーム研修を体験してみてください。

中堅社員の成長を阻む”３つの壁”を克服する【合宿】第277回

【こんな方におすすめ】 自ら考えて行動する自律型人材に変わりたい方 良好なコミュニケーションの取り方を身につけたい方 ストレス耐性を高めるコツを身につけたい方

第3回 事例から学ぶ職場のメンタルヘルスセミナー 『上司・部下のギャップから見えてきた　職場のコミュニケーション活性化のポイント』

本セミナーでは皆様が知りたい聞いてみたい事例を取り上げています。 第一線で活躍される講師をお招きし、講義と参加者相互の情報交換を通じて、日頃困っていることや適切な対応方法等についてお答えしていきます。

【アーカイブ配信】産業医による改正育児休業法解説ウェビナー（2024年12月19日開催）

令和7年度 第9回 管理監督者・職場リーダーのためのメンタルヘルス ラインケアセミナー

メンタルヘルス対策を推進するためには、管理監督者・職場リーダーがキーパーソンです。話を聴く技法「積極的傾聴法」の基本を習得し、「部下の不調への気づきと対応」についての事例検討や実習を通じて学習します。

部下のやる気に火をつける！モチベーション向上研修

【こんな方におすすめ】 部下の価値観や強みを把握する観察眼や特性に合わせた動機づけスキル向上したい方 部下への適切な『叱り方』や『任せ方』を習得したい 演習を通じて部下指導スキルを体得し即実践したい方

中堅社員の成長を阻む”３つの壁”を克服する【合宿】第278回

【こんな方におすすめ】 自ら考えて行動する自律型人材に変わりたい方 良好なコミュニケーションの取り方を身につけたい方 ストレス耐性を高めるコツを身につけたい方

経営研究会《キャリアカレッジ会員限定》

ダイバーシティがイノベーションの推進、自律型組織への以降にどのような影響を及ぼすのか、人事戦略や事業戦略にダイバーシティの推進がどのようなポジティブな効果をもたらすのかを探求していきます。

第100期 人事部長クラブ

「人事部長クラブ」は、人事・労務、総務、人財、経営企画など、人を通して経営・組織を考える人事部門のリーダーの皆様に、実践的な研究とネットワークを醸成していただくための月例研究会です。