パート社員の時間外割増賃金が発生するか否か教えてください

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、時間外割増賃金に関しましては1日8時間または週40時間を超える労働時間について支払義務が発生するものです。

従いまして、1日6時間を2日に分ける事で法定外休日が減ったとしましても、上記に該当しない限り割増賃金を支払う必要はございませんし、総労働時間も変わらなければ通常の賃金支払で足りえます。

投稿日：2020/11/06 21:30　ID：QA-0098098

相談者より

ご回答ありがとうございました。

投稿日：2020/11/11 16:13　ID：QA-0098194大変参考になった

２５％の割増賃金の支払いが必要になるのは、法定外休日（所定休日）に出勤した結果、週の労働時間が４０時間を超えた場合に限られます。

超えなければ、通常どおりの賃金の支払いで大丈夫です。

投稿日：2020/11/07 07:55　ID：QA-0098099

相談者より

ご回答ありがとうございました。

投稿日：2020/11/11 16:14　ID：QA-0098195大変参考になった

ご質問の件

１週間で４０ｈ以内かつ１ヵ月177ｈ以内ということであれば、

法定労働時間内ですので、割増賃金は不要です。

投稿日：2020/11/08 04:18　ID：QA-0098110

相談者より

ご回答ありがとうございます。
パート社員の方は正社員の方と同様に変形労働時間制の枠を超えたら割増賃金が発生すると考えればいいのでしょうか？
それとも通常の1日8時間、週40時間を超えたら発生すると考えたらいいのでしょうか？

投稿日：2020/11/11 16:19　ID：QA-0098196大変参考になった