社会保険料の当月徴収・翌月徴収についての見解
同様の質問が多くされている中、似たようなご質問になり申し訳ありませんが、ご回答お願い致します。
弊社の現状
給与締日:月末締
給与支払日:翌月25日
こちらでの回答や私見では、私は弊社は翌月徴収だと思っていましたが、先輩から当月徴収だと言われました。例を参考にご回答頂ければ幸いです。
例)
2月分給与
給与締日:2月末日
給与支払日:3月25日
私は、3月に2月分給与から2月分社会保険料を控除しているので翌月徴収だと考えました。
先輩は、そう言われると確かにそうだが、新入社員の最初の給与時から社会保険料を控除しているから、当月徴収だと言われました。確かにそういった記載・回答があるのも事実です。
実際、どうなのでしょうか?
考え方の基本を教えて頂きたいと思い相談致しました。
どうぞ宜しくお願い致します。
投稿日:2020/03/05 18:46 ID:QA-0091123
- marfihさん
- 福岡県/食品(企業規模 101~300人)
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
原則として、翌月徴収で問題ありません。
2月分の「保険料」は、3月支給の給与で徴収と考えます。
4月入社の新入社員の初めの給与は、5月25日ではありませんか?
ただし、会社として当月徴収のルールとしても間違いというわけはなく、少数派ですが、それはそれでかまいません。
投稿日:2020/03/05 21:41 ID:QA-0091128
相談者より
ご回答有難うございます。
4月新入社員は5月25日が初給与日になります。
やはり翌月徴収しているという認識で間違いないですよね?
投稿日:2020/03/06 11:04 ID:QA-0091141大変参考になった
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