退社後12日経過後の基本手当の仮手続き

いつもお世話になります。

当社の2月19日付退職社員へ退職時に離職票の送付は2週間位かかると伝えていたのですが、本日、退職日から12日を過ぎても離職票を入手できるめどが立たない場合は、ハローワークに退職を証明できる書類を提出し、失業手当の「仮手続き」を進めることができるので、退職を証明できる書類を送って欲しいと連絡がありました（求職の申込が遅くなって、7日間の待期期間終了前に入社が決まったら、失業手当を貰い損ねて損害を被るからというのが理由だそうです）。

本社一括で手続をしているため、事業所から本社へ離職票申請書類を送ってくる日数 ⇒ 会社がハローワークに必要書類を提出 ⇒ ハローワークが離職票を会社に交付 ⇒ 会社が退職者の自宅へ離職票を送付 という手続きの流れの中で、土日を挟んだりすると、タイミング的に12日を過ぎることがあるのですが、退職日から12日を過ぎても離職票が届かない場合、失業手当の「仮手続き」を進めることができるというのは本当なのでしょうか。

投稿日：2020/03/02 15:32　ID：QA-0090994