会社の吸収合併に伴う退職金の支給について
いつも大変お世話になっております。
この度、グループ会社を吸収合併するにあたり、グループ会社社員に退職金を支給することになりました。
会社消滅は、2020年3月末ですので、3月中に退職金を支払う予定ですが、このとき支給する退職金は、
退職所得として源泉して問題ないのでしょうか。
ご教授をよろしくお願いいたします。
投稿日:2020/03/02 12:00 ID:QA-0090983
- *****さん
- 東京都/建設・設備・プラント(企業規模 5001~10000人)
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、退職を事由としておりグループ会社で既に退職金支払もされていないという事であれば、退職所得扱いになるものといえます。
その他詳細に関しましては、税務の専門家である税理士にご確認頂ければ幸いです。
投稿日:2020/03/02 20:33 ID:QA-0091001
プロフェッショナルからの回答
- 川勝 民雄
- 川勝研究所 代表者
賞与と同じ扱いが必要
▼残念ながら、退職所得として優遇税率の適用は無理な様です。退職所得は「退職の事実に基づき」支給されるものに限られているからです。
▼勿論、引続き勤務する場合でも退職手当とされるケースは限定的乍らありますが、そのいずれにも該当しない様なので、賞与と同じ扱いで支払うことになります。
投稿日:2020/03/02 20:41 ID:QA-0091002
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
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