平均所定労働日数の計算（端数）

プロフェッショナル・人事会員からの回答

プロフェッショナルからの回答

小高　東

東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）　

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ご質問の件

月平均労働日数につきましては、
端数について、会社の簡便性と労働者に不利にならないということで、
切り上げは単価が下がりますのでＮＧとなっています。
特に小数点については定めておりませんので、
２１日か２１．６日と定めるのが通常です。

投稿日：2020/02/10 11:44　ID：QA-0090397

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プロフェッショナルからの回答

服部　康一

服部賃金労務サポートオフィス代表

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お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、平均所定労働日数の端数処理に関しまして特に決め事はございませんが、労働者に不利益を及ぼさないよう切り上げされるのが妥当といえます。

但し、毎月の給与支払いについては、賃金全額払いの原則からも日給月給制であれば平均ではなく当月の実労働日数で計算して支給される事が必要です。

投稿日：2020/02/10 22:49　ID：QA-0090424

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