制度説明会は業務時間でしょうか？

いつも大変勉強になっております。

このたび弊社では給与規定を含む人事制度の改定を実施することになりました。
来年の四月から改定となるので、対象となる正社員に対して説明会を実施することしたのですが、
ポジション勤務の従業員が殆どとなるので通常の勤務時間中には集まってもらうことが出来ません。

１日３回（午前中・日中・夕方）約１か月の期間で複数回（２０回）の説明会実施を予定していま
すが、ポジションに穴をあけずに参加してもらうには、通常の勤務時間前（早出）勤務後（残業）
休日出勤での参加しかないのでは？と考えています。

重要事項ですので、全正社員に参加させるべきですし当然業務時間だと思うのですが、管轄部署の
営業部長はそれでは人件費が嵩む。自由参加で良いのでは？と言い出しました。

会社の決めで良いことなのでしょうか？
自分の中で今一つ腑に落ちず、アドバイスいただけましたら幸甚です。

投稿日：2019/08/19 15:16　ID：QA-0086195