無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了！
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

メール

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

クレジットカードのポイント

法人のクレジットカードを利用しています。

ポイントが還元されますが次のように活用を考えています。

ポイントをアマゾンポイントに変換
会社内の備品購入にあてる。
経理よりポイントも経理上の処理が必要ではないかと
意見があります。

購入するものは食堂のイス
共有スペースのデスク
来客用のソファです

クレジットカードのポイントは
財務諸表で管理する必要があるものでしょうか？

よろしくお願いします。

投稿日：2019/08/05 08:07　ID：QA-0086000

福利厚生

アスランさん: 神奈川県／紙・パルプ（企業規模 51～100人）

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答2件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一: 服部賃金労務サポートオフィス代表

詳細

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、人事労務ではなくまさしく経理上の事柄といえます。従いまして、基本的には経理担当の申される通りですので、経理担当に直接指示を仰ぎ処理されるべきといえます。

投稿日：2019/08/05 12:11　ID：QA-0086009

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

可児　俊信: 株式会社ベネフィット・ワン　ヒューマン・キャピタル研究所　所長　千葉商科大学会計大学院　教授

詳細

法人ポイントの経理処理

貴社では、現在、保有しているポイント残高を資産計上されていますか？
おそらくされていないとも思います。それを前提にします

購入するものが単年度の費用計上で済むものなら、
①
備品　××　　　/　　　　雑収入（ポイント充当分）　　××
　　　　　　　　　　　　現預金　　　　　　　　　　××
②
備品　××（ポイント充当額控除後金額）　　/　現預金　　××

資産計上と減価償却を必要とする減価償却資産の購入なら、
①が望ましいと考えられます

投稿日：2019/08/05 12:14　ID：QA-0086010

相談者より

ホームページの趣旨を離れるような案件にも
ご回答頂きましてありがとうございました。

投稿日：2019/08/06 09:59　ID：QA-0086030大変参考になった

回答が参考になった 0件

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。

問題が解決していない方はこちら

この相談に関連するQ&Aを見る

無料・匿名で相談できます。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。

新たに相談する

関連する書式・テンプレート

無料会員登録

無料会員登録

会員登録完了・ログイン

無料会員登録

会員登録完了・自動ログイン

会員登録済み