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以前の雇用契約書は無効になるか？

製造業をしております。

従業員にはパートタイマーがおり雇用契約書を取り交わしています。
最低賃金の更新時ともともとの4月に雇用契約書を更新しております。
その際には雇用契約書の旧版は3年間分を保管しておりますが、
旧雇用契約書は会社側も、使用者側も旧版扱いとしてなにか処置を行ったほうがよいでしょうか？
保管している以前の雇用契約書は契約日付によって最新版と識別でき、旧版は無効になるのでしょうか？

雇用契約書には1年間の契約としている。最低賃金が秋に改定されるため
4月に取り交わしした雇用契約その期間がダブってしまう。

よろしくおねがいします。

投稿日：2019/07/08 08:02　ID：QA-0085464

アルバイト・パート採用

アスランさん: 神奈川県／紙・パルプ（企業規模 51～100人）

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答3件

プロフェッショナルからの回答

増沢　隆太: 株式会社RMロンドンパートナーズ　人事・経営コンサルタント

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有効期限

契約書には本契約の有効期限という項目があるはずですし、またはその後に改訂がなされた場合、前契約を無効にする旨、同意されていれば旧契約は失効します。
有効期限については重要な事項ですので、新契約でも漏れのないようにして下さい。

投稿日：2019/07/08 11:43　ID：QA-0085474

相談者より

ご回答ありがとうございます。
イレギュラーなことが多く苦慮しています。

投稿日：2019/07/09 08:03　ID：QA-0085491大変参考になった

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

小高　東: 東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）

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ご質問の件

有期契約のパートさんでしたら、契約期間が過ぎれば無効となります。

無期契約のパートさんでしたら、契約書にどのように記載されているかによります。
内容がダブってしまうようでしたら、変更事項だけ記載して双方確認する覚書にするケースも少なくありません。

全て記載して、雇用契約を更新するのであれば、旧版は実質無効ということになります。

投稿日：2019/07/08 12:38　ID：QA-0085477

相談者より

全項を書き換えているので
旧版は失効すると認識できました。
ありがとうございました。

投稿日：2019/07/09 08:04　ID：QA-0085492大変参考になった

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一: 服部賃金労務サポートオフィス代表

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お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、雇用契約書が更新されますと、従前の契約書は当然に効力を失います。よって二重に契約書が成立することにはなりえません。

終了した契約書の保管義務につきましては、過去の処遇で問題等があった際に確認する為のものといえますので、単に保管されるのみで差し支えございません。

投稿日：2019/07/08 17:39　ID：QA-0085487

相談者より

保管に関してもご回答いただき
参考となりました。
ありがとうございました。

投稿日：2019/07/09 08:05　ID：QA-0085493大変参考になった

回答が参考になった 0件

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